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      企業文化

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          澳氏企業是一個企業群,包括澳波泰克、澳威流體、澳地數顯、澳波環保、澳邦量器、澳格納電子六家企業及澳氏研發中心組成。每個企業按照顧客、創新、流程和自組織的企業文化,在不同的產品市場中進行經營。澳氏研發中心主要負責技術創新及戰略項目的研發,是澳氏企業新技術、新成員的孵化基地。
         
          —  顧 客
          對澳氏來說,顧客最為重要。澳氏認為,顧客是澳氏存在的基本理由,沒有顧客,澳氏就失去了服務的對象,企業就沒有了存在的價值;顧客是指引澳氏工作的指南針,也是評判澳氏工作好壞的終極標準;同時,顧客還是澳氏獲得生存與發展所需收入的唯一來源。
         
          —  創 新
          傳統經營中,企業多得,顧客就要有損失;顧客多得,企業就會難發展,這是一個經營魔咒。澳氏企業通過不斷創新,利用自己的創造性,創造出超出社會當前價值水平的服務與產品,并與顧客分享這部分創造出來的價值,由此使顧客獲得額外利益,打破了傳統的經營咒語。創新不僅僅是一種理念,澳氏還通過扁平組織形成創新環境,通過培訓、開發流程建設等培養創新能力,通過集中與分散相結合實現多層次的創新。源源不斷的創新,成為澳氏給顧客提供超額價值的強大發動機。
         
          —  流 程
          除了創新以外,提供性能良好、連續一致的高質量產品,是讓顧客滿意的一個重要的方面。澳氏通過學習豐田方法、精益思想及六西格瑪,按照 ISO9000 標準建設并持續改進自己的工作流程,使質量保證工作落實到企業運作的每個環節,通過建設一個不斷進化的質量體系,使顧客得到性能穩定、高度一致的產品。
         
          —  自組織
          以顧客滿意,讓顧客獲得額外價值為目標,以創新和流程建設為手段,使用自組織方式將企業的各個要素連結成一個有機的整體,這就是澳氏的核心文化。澳氏企業遵循這個文化,將一個投資幾萬元的鄉村小廠,發展成為石油設備行業有影響力的企業群,幾乎每個企業都通過自主創新,成為相應行業的領先者,給顧客提供了無法替代的價值。
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